お金を一切かけなくても、若者や女性が「働きたい！」と集まる会社があります。どんな職種だと思いますか？ 芸能人やモデルと会える、ファッション雑誌の編集者？ 自分も夢中になったゲーム会社？ それとも給料がすごく高い一流企業？

　違います。左官です。そう、あの壁塗りを仕事とする左官業。なんとその職人になりたいと、全国から若者や女性がやってきます。……でも、なぜ？

　左官ブームが来ているわけではありません。どこの左官屋でもいいわけでもありません。原田宗亮さん率いる「原田左官」だからこそ、これだけの職人希望者の若者や女性が集まり、厳しい世界にも関わらず、辞めることなく立派に育っているのです。

　原田左官には秘密があるのか？ もちろんです。その秘密を、今回赤裸々に語っていただきました。なぜ、若者や女性が左官という職人の世界に夢中になるのか。厳しい世界にも関わらず、どうして辞めることなくいきいきと輝いて仕事に没頭するのか。お金をかけなくても原田左官で働きたい人が増えつづける理由は？

　左官業が、これだけのイノベーションを起こしている事実があります。あなたの会社や業界で、同じことができないわけがありません。ぜひ知り、学び、マネしてください。採用や離職の問題への解決策が見つかるはずです。

この教材で学べること

• Part1
  若者、女性が"働きたい"と集まるワケ
• ・なぜ女性や若者の左官職人が沢山いるのか
• ・女性の左官職人が活躍できる場とは
• ・左官職人を正社員にする目的は
• ・採用サイトに出さなくても、応募がくるのはなぜなのか
• Part2
  人を育て定着させるモデリングの秘密
• ・イメージと現実のギャップを感じる人がいないのはなぜか
• ・定着してもらうために、会社としてどんなことをしているのか
• ・若い人が早く育ち、辞める人も減ったモデリングの手法とは
• ・モデリングは他業種へ応用できるか
• Part3
  古い産業はビジネスモデルを新しく
• ・原田左官において、職人に要求されるもう一つの技能とは
• ・左官職人にはどんなキャリアの未来があるのか
• ・左官業の新しいビジネスモデルとは
• Part4
  人が辞めずに定着するには仕掛けが必要
• ・若い人の成長が鈍化した時に飽きさせない方法とは
• ・女性職人をマネジメントするうえで、大切なことは
• ・今の若い人の新しい職人気質の特徴は
• ・女性職人が増えて、会社が受けた恩恵とは
• ・IT、SNSなどのデジタルをどのように活用しているのか
• ・受注産業ゆえの閑散期の打開策は