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株式会社21 平本 学（Hiramoto Manabu）
無駄、無駄、無駄。あなたも経営者なら、きっと無駄が大嫌いなはず。経営における「無駄」とは、価値を生み出さなければいけない社員や役員が、価値につながらないことで時間を奪われている、生産性のないことに頭が奪われている状態です。>> 続きを読む
株式会社 自創経営センター 東川 広伸（Higashikawa Hironobu）
社員を「成熟」させるためには、絶対的に教育が必要です。経営者に「あなたの会社には社員教育の仕組みがありますか？」と聞くと、「ある」と答えます。>> 続きを読む
株式会社 コロンバン 小澤俊文（Ozawa Toshihumi）
もしあなたの会社の業績が下降しているとき、銀行員が経営をすると派遣されてきたらどう思いますか。>> 続きを読む
株式会社Legaseed 近藤 悦康（Kondo Yoshiyasu）
あなたの会社の採用活動に「戦略」はありますか？ 募集してもなかなか来ない。説明会をしても閑古鳥が鳴く。中小企業なんてどこもそんなもの……と思ったら、大間違い！>> 続きを読む
株式会社ユザワフードシステム 湯澤剛（YUZAWA TSUYOSHI）
借金40億円。 それが急逝した父親が遺したものであるなら、ふつうは引き継いだりしないでしょう。しかも銀行からは完済するまでに80年かかると言われていて……>> 続きを読む
株式会社識学 安藤 広大（Ando Kodai）
識学は「しきがく」と読み、人の意識構造に基づいたマネジメント理論。つまり、なぜ会社組織はうまくいかないのか、うまくいく組織にはなにが必要なのか、を独自に研究し……>> 続きを読む
北海道日本ハムファイターズ 白井 一幸（Shirai Kazuyuki）
部下のモチベーションを下げる原因はなにか。その答えが、実は上司や経営者である「あなた」の存在だとしたら、、、？>> 続きを読む
株式会社hapi-robo st 富田 直美（Tomita Naomi）
「あなたってほんとに飽き性ね」 「もうやめたの？ いつも中途半端じゃない」 「イイワケばっかりでなんにも続かないよね」>> 続きを読む
株式会社ピアズ 桑野 隆司（Kuwano Takashi）
ＥＨという言葉を知っていますか？ ＥＳ（Employee Satisfaction／社員満足度）ではなく、ＥＨです。ＥＳ向上を進めている会社は多くなってきていますが、それだけではなかなか会社の成長や利益につながりません。>> 続きを読む
ダイヤモンドメディア株式会社 武井 浩三（Takei Kozo）
「どうすればもっと、社員が幸せに働けるだろう？」 「社長だから偉い、部長だから上、平社員だから下。そんな序列に気をもむことなく、もっとフラットに話し合い、仕事に燃えるにはどうしたらいいか、、、？」>> 続きを読む
