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【no.344】グルメレビューアプリ「LINE CONOMI」がリリース AI技術でレシート撮影だけで投稿可能にビッグインタビューズ最新号
株式会社Legaseed 近藤 悦康（Kondo Yoshiyasu）
中小企業に年間１万人の応募が殺到! 人が集まる会社は何が違うのか!?
あなたの会社の採用活動に「戦略」はありますか？ 募集してもなかなか来ない。説明会をしても閑古鳥が鳴く。中小企業なんてどこもそんなもの……と思ったら、大間違い！>> 続きを読む
株式会社ユザワフードシステム 湯澤剛（YUZAWA TSUYOSHI）
父の急逝で突然引き継いだ借金40億円の事業 完済までの「勇気ある経営」
借金40億円。 それが急逝した父親が遺したものであるなら、ふつうは引き継いだりしないでしょう。しかも銀行からは完済するまでに80年かかると言われていて……>> 続きを読む
株式会社識学 安藤 広大（Ando Kodai）
なぜ、“識学”は業績を上げるのか？ それも経営者と社員のストレスを減らしながら
識学は「しきがく」と読み、人の意識構造に基づいたマネジメント理論。つまり、なぜ会社組織はうまくいかないのか、うまくいく組織にはなにが必要なのか、を独自に研究し……>> 続きを読む
北海道日本ハムファイターズ 白井 一幸（Shirai Kazuyuki）
チームを日本一に導く上司は どうやって部下に“すごい結果”を出させるのか？
部下のモチベーションを下げる原因はなにか。その答えが、実は上司や経営者である「あなた」の存在だとしたら、、、？>> 続きを読む
株式会社hapi-robo st 富田 直美（Tomita Naomi）
飽き性で自己チュウな社長ほど みんなを幸せにする事業ができるワケ
「あなたってほんとに飽き性ね」 「もうやめたの？ いつも中途半端じゃない」 「イイワケばっかりでなんにも続かないよね」>> 続きを読む
株式会社ピアズ 桑野 隆司（Kuwano Takashi）
1歳の赤ちゃんも出勤!? 「社員幸福度日本一」を目指す経営
ＥＨという言葉を知っていますか？ ＥＳ（Employee Satisfaction／社員満足度）ではなく、ＥＨです。ＥＳ向上を進めている会社は多くなってきていますが、それだけではなかなか会社の成長や利益につながりません。>> 続きを読む
