株式会社人材研究所 曽和 利光（Sowa Toshimitsu）
知名度なし、資金なし、経営者のカリスマ性なし それでも“稼げる人材”を採用できる理由
質問です。あなたは採用でこんな間違いをしていませんか？ ・知名度がないのにお金を払って募集広告を出している……>> 続きを読む
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CATEGORY BIG Interviews
湘南ストーリーブランディング研究所 川上 徹也（Kawakami Tetsuya）
モテる会社は物を売らない？ 理屈を超えて「欲しい」と思わせる言葉の使い方
会社は法人という人。だから人と同じように、モテる会社と、モテない会社があります。必要だから買う、持っていないから買う消費が終わり、今や物が売れない時代。>> 続きを読む
株式会社日本レーザー 近藤 宣之（Kondo Nobuyuki）
離職率ゼロ! 社員から愛される会社の秘密
「あなたの会社では、社員を大切にしてますか？」 そう質問をすれば、どんな経営者でも「はい」と答える。「いいえ、売上が第一で……>> 続きを読む
株式会社旅籠屋 甲斐 真（Kai Makoto）
大企業のマネをしない! 規制を壊すベンチャー企業の始め方
どうせやるなら社会を変革するような、インパクトのある仕事がしたい。起業家・経営者なら、そう思いますよね？>> 続きを読む
株式会社ヤッホーブルーイング 井手 直行（Ide Naoyuki）
無名だった「よなよなエール」が、 全国に熱狂的なファンを生み出した ! 顧客を信者に変える会社の、非常識な社員育成法
常に期待どおり、期待以上の感動を与えてくれるブランドといえば、何を思い浮かべますか？ 私なら、アマンリゾート、ディズニーリゾート……>> 続きを読む
株式会社ライドオン・エクスプレス 江見 朗（Emi Akira）
怒るほど会社が貧乏になる！？ 社員を怒らずに会社を劇的に成長させる方法
怒りを原動力にした。強い怒り、激しい怒りが創業時のエネルギーになり、今がある。そういった話をあなたも一度は耳にしたことがないだろうか。>> 続きを読む
幼児活動研究会株式会社 山下 孝一（Yamashita Kouichi）
あなたの会社の社員はなぜ働かないのか ～社長が変われば社員も変わる～
自分さえ食べていければいい。家族が養えて、少し遊べるくらいのお金が残ればいい。それくらいの気持ちで始めた事業が、お客さんに求められていき……>> 続きを読む
ブックオフコーポレーション株式会社 橋本 真由美（Hashimoto Mayumi）
パートのおばさんが東証一部上場企業BOOK・OFFの社長になった！
人間には４つのタイプがあると言います。 自分で自分に火をつけ、燃えることができる人。火をつけてあげたら燃える人。>> 続きを読む
「全員営業」コンサルティング開発者・辻経営有限会社 辻 伸一（Tsuji Shinichi）
社員全員で売る？ 営業の新概念「全員営業」は会社を５年で５倍に成長させた！
全員営業？ それって、経理や製造の人まで、パンフレットを持って売り歩くの？>> 続きを読む
山本化学工業株式会社 山本 富造（Yamamoto Tomizou）
ライバルを寄せ付けない、圧倒的な“高付加価値商品”を生み出す会社のすごい経営
世界でオンリーワンの商品、業界初の商品化、日本一の高性能……。>> 続きを読む
