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100年プランニング株式会社 田村 潤（たむら じゅん）
負け続けの組織 全国の支店で最低レベルの成績 成果の出ない組織 上のことを聴いていればそれでいい これを読んだだけで、どんな印象を持ちますか？ 暗い、やる気がない、空気が悪い、、、 経営者でも会社に行くのが嫌になりそうです。 毎年全国最低レベルの成績、ビール業界のマーケットシェア はどんどん下がり最下位。 当時のキリンビール高知支店の話です。>> 続きを読む
社員教育経営
株式会社土屋ホールディングス 土屋 公三（つちや こうぞう）
「会社は潰れるようにできています。」と土屋公三さんは言いました。「儲かるようにできているなら、みんな社長になって会社をやりますよ。でも現実は違う。頑張っていても潰れる。3年で潰れる、5年で潰れる、10年でほとんどなくなる。潰れる仕組みになっているんです。だからこそ、経営者は潰さないようにしないといけない。」……でも、どうやって？>> 続きを読む
社員教育自己進化
CRMダイレクト株式会社 横田 伊佐男（よこた いさお）
コロナショックで売上が半分以下に。自分たちに落ち度があったわけではないからこそ、やるせない気持ちと、怒り、焦りがどんどんと膨らんでいく……。でも、経営者である自分が暗い顔をしているわけにはいかない。社員さんには明るい声で「明けない夜はない！」と言ってみせるも…>> 続きを読む
マーケティング経営
株式会社 守屋実事務所 守屋 実（もりや みのる）
「市場の創造」に憧れながらも、現実はすでにある市場で、シェアの獲得競争に追われる日々。エイヤッと新規事業に乗り出しても、９割９分、思うようにはいかずに挫折。でも、それには理由があったのです…>> 続きを読む
経営
株式会社 能作 能作 克治（のうさく かつじ）
全力で仕事をしたい。力を発揮したい。なのに、力のぶつけ先がない…。もっと力を出せるはずなのに、出したいのに、どうすればいいのかわからない。そのもどかしさ、息苦しさの理由は、,>> 続きを読む
経営
バリューマネジメント株式会社 他力野 淳（たりきの じゅん）
「本気で働きたい！」と思っていますか？ イエスだと思います。社員さんにも「本気で働いてほしい！」と思っていますか？ これもイエスのはずです。では、、、>> 続きを読む
採用社員教育
