株式会社21 平本 学(Hiramoto Manabu)
社長の指示が無い!? 画期的な”メガネ21″の超合理的経営
無駄、無駄、無駄。あなたも経営者なら、きっと無駄が大嫌いなはず。経営における「無駄」とは、価値を生み出さなければいけない社員や役員が、価値につながらないことで時間を奪われている、生産性のないことに頭が奪われている状態です。>> 続きを読む
限定
1月末迄
公式メルマガへの登録で、1000円のクーポンをプレゼント中!
最新のBIG Interviewsにも使えるクーポンです!
株式会社21 平本 学(Hiramoto Manabu)
無駄、無駄、無駄。あなたも経営者なら、きっと無駄が大嫌いなはず。経営における「無駄」とは、価値を生み出さなければいけない社員や役員が、価値につながらないことで時間を奪われている、生産性のないことに頭が奪われている状態です。>> 続きを読む
経営
株式会社 自創経営センター 東川 広伸(Higashikawa Hironobu)
社員を「成熟」させるためには、絶対的に教育が必要です。経営者に「あなたの会社には社員教育の仕組みがありますか?」と聞くと、「ある」と答えます。>> 続きを読む
社員教育
株式会社 コロンバン 小澤俊文(Ozawa Toshihumi)
もしあなたの会社の業績が下降しているとき、銀行員が経営をすると派遣されてきたらどう思いますか。>> 続きを読む
マーケティング
株式会社Legaseed 近藤 悦康(Kondo Yoshiyasu)
あなたの会社の採用活動に「戦略」はありますか? 募集してもなかなか来ない。説明会をしても閑古鳥が鳴く。中小企業なんてどこもそんなもの……と思ったら、大間違い!>> 続きを読む
採用
株式会社ユザワフードシステム 湯澤剛(YUZAWA TSUYOSHI)
借金40億円。 それが急逝した父親が遺したものであるなら、ふつうは引き継いだりしないでしょう。しかも銀行からは完済するまでに80年かかると言われていて……>> 続きを読む
経営
株式会社識学 安藤 広大(Ando Kodai)
識学は「しきがく」と読み、人の意識構造に基づいたマネジメント理論。つまり、なぜ会社組織はうまくいかないのか、うまくいく組織にはなにが必要なのか、を独自に研究し……>> 続きを読む
マネジメント